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近日，設(shè)計院公司各部門負(fù)責(zé)人組成考核小組，對2022年入職的7位名校優(yōu)生開展了內(nèi)部考核工作。

考核采用“問答式”匯報形式，嚴(yán)格對照引進(jìn)人才與用人單位簽訂協(xié)議的具體內(nèi)容，對設(shè)計院這一年引進(jìn)的7位名校優(yōu)生在企業(yè)工作內(nèi)的思想政治學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)特長和技術(shù)能力、證書考取情況和下一步目標(biāo)規(guī)劃等方面進(jìn)行提問、聽取、點評。同時對下一步如何更好地開展工作，為設(shè)計院公司高質(zhì)量發(fā)展、學(xué)科高水平建設(shè)提出了進(jìn)一步要求。

人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則事業(yè)興。此次科學(xué)合規(guī)、公開透明的審核，進(jìn)一步激發(fā)了廣大人才干部奮發(fā)擔(dān)當(dāng)勇作為的工作熱情。今后，設(shè)計院公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才年度考核工作，推動名校人才在設(shè)計院公司高質(zhì)量發(fā)展中的“尖兵”作用。